vragen die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek

1. de inhoud van het werk
2. de werktijden
3. opleidingsmogelijkheden
4. promotiekansen
5. vakantieregelingen
6. de ruimte voor eigen initiatief in het werk
7. het aantal collega’s op de afdeling

Handige tips zijn dit..thnx..

Misz S schreef:Handige tips zijn dit..thnx..

graag gedaan

een tip: nooit op het eerste gesprek de arbeidsvoorwaarden bespreken; dit komt veelal op het 2e gesprek naar voren.

Stel zelf vragen tijdens het gesprek
Tijdens een sollicitatiegesprek geef je niet alleen antwoord, maar stel je zelf ook vragen. Vraag bijvoorbeeld iets over de functie wat je nog niet weet of over het bedrijf en de cultuur. Dit soort vragen kun je prima voorbereiden, maar kunnen ook tijdens het gesprek naar boven komen.

Vragen die jij kunt stellen:
◦ Is deze functie ter vervanging of ter uitbreiding binnen het bedrijf?
◦ Hoe verhoudt het bedrijf zich tot de andere spelers op de markt?
◦ Hoe groot is de afdeling waar ik kom te werken?
◦ Wordt het volgen van een opleiding of cursus vanuit dit bedrijf gestimuleerd?

BRON: www.loopbaan.nl

Misz S schreef:Stel zelf vragen tijdens het gesprek
Tijdens een sollicitatiegesprek geef je niet alleen antwoord, maar stel je zelf ook vragen. Vraag bijvoorbeeld iets over de functie wat je nog niet weet of over het bedrijf en de cultuur. Dit soort vragen kun je prima voorbereiden, maar kunnen ook tijdens het gesprek naar boven komen.

Vragen die jij kunt stellen:
◦ Is deze functie ter vervanging of ter uitbreiding binnen het bedrijf?
◦ Hoe verhoudt het bedrijf zich tot de andere spelers op de markt?
◦ Hoe groot is de afdeling waar ik kom te werken?
◦ Wordt het volgen van een opleiding of cursus vanuit dit bedrijf gestimuleerd?

BRON: www.loopbaan.nl

Thnx Misz S, zijn ook goeie tips, altijd handig om te weten